Culture d'entreprise

Valeurs

Les valeurs déterminent nos actions.

T & S attache une grande importance à une culture d'entreprise durable, déterminée par les valeurs. Ces valeurs agissent comme des principes de base et des lignes directrices de toutes nos actions. Chez T & S, les employés prennent les valeurs comme une base commune qui sert le développement de la collaboration entre les employés, avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes.

Un T & S, un objectif. Nous réussissons ensemble grâce au travail d'équipe; nous valorisons l'inclusivité et la diversité des opinions; nous refusons les désaccords silencieux. T & S représente une coopération respectueuse et la tolérance des différentes opinions. La coopération au lieu de la confrontation et du partage au lieu du monopole sont la base précieuse de nos travaux quotidiens, ce qui contribue à renforcer la responsabilité personnelle et le sentiment d'équité et d'équité parmi les employés.

Nous investissons dans le talent. Nous attirons les meilleurs talents et payons pour d'excellentes performances. Des ressources humaines de qualité et des performances encourageantes sont l'aide la plus précieuse que nous apprécions pour la concurrence future à long terme.

Mission et vision

Nous pensons que les communications optiques restent un élément stratégique de la vie humaine pour des générations. Nous nous engageons à être un participant important de la communauté de communication par fibre optique, et nous visons à être un respectable, précieux et influent à l'échelle mondialeFabricant de composants de fibre optique. Nous avons notre mission de développer et de fabriquer des produits de plus en plus meilleurs pour les clients d'une manière propice au développement social, et apporter notre propre contribution à la création d'un produit plus propre, plus intelligent et plus étroitement et le monde connecté plus rapide pour l'avenir à venir.